ទីតាំងជ្រើសរើសបុគ្គលិកតំបន់និង JD

អ្នកលក់ពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេស

ទំនួលខុសត្រូវការងារ:

1 ។ ទទួលខុសត្រូវចំពោះការអភិវឌ្ឍអតិថិជនដំណើរការលក់ការលក់និងសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការអនុវត្ត។

2 ។ ជីកចូលទៅក្នុងតំរូវការរបស់អតិថិជនការរចនានិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណោះស្រាយផលិតផល។

3 ។ ស្វែងយល់ពីស្ថានភាពទីផ្សារការយល់បានទាន់ពេលវេលាការតាំងពិព័រណ៍ឧស្សាហកម្មគោលនយោបាយពាណិជ្ជកម្មនិន្នាការផលិតផលនិងព័ត៌មានផ្សេងទៀត។

4 ។ តាមដានដំណើរការក្រោយពេលលក់ធ្វើបានការងារល្អក្នុងសេវាកម្មអតិថិជនហើយប៉ះនឹងតម្រូវការសក្តានុពល។

5 ។ ធនធានក្រុមហ៊ុនដែលបានសម្របសម្រួលរៀបចំនិងចូលរួមក្នុងការតាំងពិព័រណ៍ទាំងនៅផ្ទះនិងក្រៅស្រុក។

តម្រូវការការងារ:

បរិញ្ញាបត្រភាសាអង់គ្លេសរុស្ស៊ីអេស្ប៉ាញអេស្ប៉ាញCអមស៊ុDការវិវត្ត,EចុរEXperienc

ប្រធានគ្រប់គ្រងធុរកិច្ចពាណិជ្ជកម្មបរទេស

ទំនួលខុសត្រូវការងារ:

1 ។ ទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រងនិងវាយតម្លៃប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុម។

ការមិនមើលឃើញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍគណនីសំខាន់ធានាបាននូវស្តង់ដារអនុវត្តរបស់ក្រុមនិងក្រុម។

3 ។ សម្របសម្រួលការបែងចែកធនធាននិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការលក់;

គ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ផលិតផលនិងដៃគូបញ្ជូនបន្តដឹកជញ្ចូន

5 ។ ដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹងរបស់អតិថិជននិងមតិប្រតិកម្មទាន់ពេលវេលា។

តម្រូវការការងារ:

បរិញ្ញាបត្រភាសាអង់គ្លេសសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងក្រុមការវិនិច្ឆ័យនិងសមត្ថភាពក្នុងការសម្រេចចិត្ត

អ្នកលក់ដូរ

ការពិពណ៌នាការងារ:

1 ។ តាមដានការប្រតិបត្តិនៃកិច្ចសន្យាលក់;

2 ទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រងនិងការគ្រប់គ្រងទំនិញ

3 ទទួលខុសត្រូវចំពោះការតាមដានរបស់អតិថិជន

4 ។ វាយតម្លៃនិងអ្នកផ្គត់ផ្គង់អេក្រង់។

តម្រូវការការងារ:

សញ្ញាប័ត្រមហាវិទ្យាល័យអង់គ្លេសកម្មវិធីការិយាល័យ

អ្នករចនាផលិតផល

ទំនួលខុសត្រូវការងារ:

1 ។ ស៊ាំជាមួយនិន្នាការផលិតផលឧស្សាហកម្ម;

2 ។ ចេញគំរោងរចនាម៉ូដផលិតផល

3 ។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការរចនាផលិតផល

4 ។ បញ្ចប់ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពផលិតផល។

តម្រូវការការងារ:

មហាវិទ្យាល័យអាយអេសអេ P CorelDraw

ការស្រាវជ្រាវនិងការអភិវឌ្ឍន៍មន្ទីរពិសោធន៍

ទំនួលខុសត្រូវការងារ:

1 ។ អភិវឌ្ឍនិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរូបមន្តស្ថេរភាព;

2 ។ បំបាត់កំហុសរូបមន្តឯករាជ្យដែលមានលក្ខណៈខុសប្លត្តិ។

3 ។ រក្សាឯកសារបច្ចេកទេសរបស់ផលិតផលនីមួយៗ

4 ។ បញ្ជាក់ពីតម្រូវការនៃដំណើរការផលិតនីមួយៗ។

តម្រូវការការងារ:

បរិញ្ញាបត្រភាសាអង់គ្លេសការយល់ដឹង

អ្នកឯកទេសជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ទំនួលខុសត្រូវការងារ:

1 ។ ផែនការជ្រើសរើសបុគ្គលិកពេញលេញតាមតម្រូវការ

2 ។ អភិវឌ្ឍនិងរក្សាបណ្តាញជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

3 ។ រៀបចំនិងចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសសាខាសាខា

4 ។ ធ្វើបានល្អនៃការវិភាគចំណូលរបស់បុគ្គលិក។

តម្រូវការការងារ:

បរិញ្ញាបត្រភាសាអង់គ្លេសការិយាល័យការិយាល័យ

អ៊ីមែល:hr@topjoygroup.com

热招职位一:

ឹម

岗位职责:

1. 负责客户开发, 完成销售流程, 达成业绩指标;

2. 深挖客户需求, 设计, 优化产品解决方案;

3. 及时掌握行业展会, 及时掌握行业展会, 贸易政策, 产品趋势等信息;

4. 跟进售后流程, 做好客户服务, 挖掘潜在需求;

5. 协调公司资源, 组织参加国内外展会។

任职要求:

本科, 英语, 俄语, 西班牙语, 开发客户, 开发客户, 展会经验

职位二:

ឹម

岗位职责:

1. 负责团队日常管理及带教考核;

2. 负责大客户开发, 确保个人及团队业绩达标;

3. 协调资源分配, 优化销售流程;

管理产品供应链及物流货代合作商;

5. 处理客诉并及时反馈;

任职要求:

本科, 英语, 团队管理能力, 判断与决策能力

岗位三:

ឹម

工作内容:

1. 跟进销售合同执行;

2. 负责采购货运管理;

负责客户打样追踪;

评估并筛选供应商។

任职要求:

大专大专, 英语, ការិយាល័យ软件

岗位四:

ឹម

岗位职责:

1. 熟悉行业产品趋势;

2. 出具产品设计方案;

优化产品设计流程;

完成产品迭代更新។

任职要求:

大专, Ai, PS, CorelDraw

岗位五:

ឹម

岗位职责:

1. 研发优化稳定剂配方;

2. 调试客定化独立配方;

维护各产品技术文档;

明确各生产工艺要求។

任职要求:

本科, 英语, 洞察力敏锐

加分项:

橡塑成型领域相关工作经验, 橡塑成型工艺流程, 橡塑类材料相关技术

岗位六:

ឹម

岗位职责:

1. 按需完成招聘计划;

2. 开发维护招聘渠道;

组织参加校园招聘;

做好人员流失分析។
任职要求:

本科本科, 英语, ការិយាល័យ软件

联系邮箱:hr@topjoygroup.com


ពេលវេលាក្រោយ: ថ្ងៃទី 09-29-2024